Команда для лучших экспертов рынка.
Мы строим маркет с планкой из 200+ экспертов — и для этого собираем команду таких же ТОПов с настоящей экспертизой. Если у вас 5-10+ лет в B2B и вы устали работать «в системе без планки» — нам подходит.
Ищем руководителей в команду ТОПов.
Параллельно с обычными ролями ищем руководителей, кто возьмёт ответственность за создание и курирование новых направлений — Вайбкодинг, amoCRM, 1С, Дизайн, Маркетинг, PR, Digital. Главный смысл: работа за результат и заработок без потолка. Не «оклад 500к/мес», а доля в направлении, которое сам построил.
Команда платформы
Ищем крутого бизнес-аналитика по Битрикс24. В доступе будет команда интеграторов, бэкенд-разработчиков и база знаний на 500+ законченных внедрений.
Симметричная роль предыдущей, но под amoCRM. Направление запускаем в Q3 2026.
Делаешь интеграции 1С с Битрикс24, помогаешь аналитикам предлагать «простые и изящные» решения.
Отдельного отдела дизайна у нас нет — будете закрывать всё: лендинги, презентации, креативы для рекламы, превью для YouTube.
Директолог/контекстолог/таргетолог с потенциалом роста до руководителя направления. С самозанятыми проектно не работаем — только в штат.
Работаешь только с Planka — погружаешься в нашу сферу с головой. В команде дизайнер, видеомонтажёр, разработчик сайта.
Берёшь на себя поиск, отбор и адаптацию людей в команду платформы и в каталог экспертов.
На чём строится Planka внутри.
Открытые метрики
Дашборд KPI один на всю команду, открыт всем. Видно: сколько новых клиентов, сколько часов оказано, NPS, retention. Решения принимаются по цифрам, не «по интуиции руководителя».
Удалёнка по умолчанию
Команда распределена по СНГ, ядро в Екатеринбурге. Офис — для тех, кому удобно. Ритуалы работают в удалёнке: планёрки, ретро, демо.
Деньги — фикс + KPI
Зарплата гросс + квартальный бонус по KPI команды. Никаких «опционов через 4 года в обмен на пониженную ставку». Платим живыми деньгами.
Решения через данные
Никаких «потому что я считаю». Каждое продуктовое решение — гипотеза + метрика для проверки. Если эксперимент не показал результат — откатываем без обиды.
Прямой контакт с CEO
Команда маленькая, любой сотрудник может зайти в чат к Константину и обсудить. Без бюрократии и слоёв «руководитель отдела отдела».
Уважение к экспертизе
Если вы пришли с глубоким опытом в Б24 или в B2B-продукте — мы не учим вас работе. Мы доверяем и берём вашу оценку. И ждём того же отношения к коллегам.
Берём людей, не вакансии.
Если вашей роли в списке нет, но вы хотите делать Planka — пишите всё равно. Мы открыты к разным форматам: full-time, part-time, проектная работа, консалтинг. Расскажите коротко: чем хотите заниматься, что делали раньше, почему именно Planka.